Får man fortfarande betalt för karensdagen
Nu får du pengar för karensdagen – så söker du
Har du sjukskrivit dig från jobbet efter den 8 december ? Då har du rätt till ersättning för karensavdraget, eller karensdagen som den tidigare hette. Detta då regeringen återigen har beslutat att införa coronaersättning.
Pengarna har inte gått att söka än, men från och med måndag den 7 februari kan du söka ersättning för karensavdraget i efterhand. Det skriver tidningen Arbetet.
Det har inte gått att söka pengarna förrän i februari eftersom regeringens beslut om att återinföra coronaersättningen först nu har klubbats i riksdagen.
Nuvarande regler gör att det går att söka ersättning för karensavdrag för alla sjukdagar fram till den 31 mars
Så mycket får du i ersättning för karensavdraget
- Du får kronor i ersättning för karensavdraget.
- Riskgrupper som inte kan arbeta på grund av smittorisk kan också ansöka om ersättning.
- Ansökningarna öppnar tidigast måndagen den 7 februari.
- Du söker ersättningarna genom att logga in med bank-id på Försäkringskassans webbplats.
- Om du inte har bank-id kan du ringa Försäkringskassans kundtjänst och få en blankett.
Läs mer
Karensavdraget – vad gäller egentligen?
Vad är karensavdraget?
Karensavdraget innebär konkret att samtliga som existerar sjukskrivna får sjuklön ifrån och tillsammans den inledande dagen inom sjuklöneperioden. ifrån denna sjuklön dras en så kallat karensavdrag vilket är 20 procent från den anställdes genomsnittliga sjuklön per vecka.
Vad är skillnaden på karensavdrag och karensdag?
Karensavdraget ersatte den gamla karensdagen den 1 januari Karensdagen finns ej längre dock innebar för att man ej fick någon sjuklön den första dagen som man var hemma från jobbet sjuk. dem nya reglerna med karensavdrag innebär inom stället för att man utför ett avdrag på sjuklönen med 20 procent på grund av den genomsnittliga sjuklönen per vecka.
Hur har detta fungerat beneath pandemin?
För för att hindra smittspridningen infördes bland annat kompensation från Försäkringskassan för karensavdraget vid sjukfrånvaro. Denna kompensation infördes till att fler skulle följa de rekommendationer som fanns om för att hålla sig hemma nära symptom vid sjukdom.
Den tillfälliga ersättningen på grund av Karensavdraget slopades den 1 oktober , men regeringen har nyligen föreslagit för att det bör återinföras igen. Beslut saknas i januari och man ska då kunna ansöka om kompensation i
Vad är karensdag och karensavdrag?
Karensavdrag är ett avdrag som din arbetsgivare gör på din sjuklön när du är hemma från jobbet på grund av sjukdom. Avdraget motsvarar 20 procent av den sjuklön du får under en genomsnittlig arbetsvecka. Karensavdraget har ersatt det som tidigare kallades karensdag, som innebar att du inte fick sjuklön under din första sjukdag.
Vilka regler gäller för karensavdraget?
När du är sjuk och stannar hemma från jobbet, ska arbetsgivaren betala ut sjuklön till dig. Sjuklönen motsvarar 80 procent av den lön du har när du arbetar.
Från denna sjuklön gör arbetsgivaren också ett karensavdrag. Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen som du får för en genomsnittlig arbetsvecka. För en heltidsanställd innebär det alltså att du inte får någon sjuklön för den första arbetsdagen som du är sjuk.
Exempel! Anna arbetar heltid med en veckolön på 4 kronor. Hennes sjuklön är då 3 kronor i veckan (4 kr x 0,8). När hon blir sjuk beräknas karensavdraget på följande sätt: 3 kr x 0,2 = kr. Alltså dras kronor av från hennes sjuklön för den period som hon är sjuk.
Ditt karensavdrag beräknas alltså utifrån hur mycket du arbetar i genomsnitt under en veck