Hat och hot prevent

 har tagits fram av Prevent, i samarbete med Journalistförbundet och Medieföretagen (Almega). Sajten är alltså särskilt utformad för redaktioner och journalister.

Du kan ta del av innehållet som enskild medarbetare, men den är också gjord för att man ska kunna jobba tillsammans för att förbättra arbetsmiljön. Utöver fakta innehåller webbsidan även verktyg för att stötta en drabbad medarbetare samt diskussionsövningar på gruppnivå.

Prevent är en ideell förening som verkar inom arbetsmiljöområdet. Syftet för föreningen är att i samarbete med huvudmännen Svenskt Näringsliv, LO och PTK förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla metoder som ska fungera som ett stöd för varje arbetsplats i det löpande arbetsmiljöarbetet. 

En massiv andel journalister utsätts till hat samt hot inom sin yrkesroll och omkring en femtedel uppger för att det påverkar deras välbefinnande negativt. till att illuminera frågan samt ge chefredaktörer och andra medieledare verktyg och strategier att hantera hat samt hot mot sig själva och sina medarbetare bjuder Medieföretagen samt Ledarna, inom samarbete tillsammans med Prevent, in till seminariet ”Chefer mot hat samt hot” den 4 september i huvudstaden. Prevent besitter tidigare även tagit fram webbverktyget likt riktar sig till medarbetare inom mediebranschen. 

– Det finns en massiv efterfrågan inom branschen för att få fler verktyg samt strategier till att arbeta med dem här frågorna och för att dela erfarenheter, säger Hanna Johansson, chef på Prevent.  

Moderator för seminariet är journalisten Björn Hygstedt och huvudtalare är Anne Lagercrantz, vice vd till SVT samt ordförande på grund av Utgivarna. vid plats finns även Prevents utbildare Stefan Dahlberg, specialist inom krisstöd och krishantering, och David Ol-Lars, likt arbetat vilket operatör samt ledare inom polismyndighetens specialenheter med terror, krissituationer samt förhandling. Deltagarna bjuds vid ett smakprov från Preve

Rusta medarbetarna

M&#;ngden hat och hot kan en redaktion inte p&#;verka. Men genom att jobba systematiskt g&#;r det att rusta medarbetare och organisation s&#; att arbetsmilj&#;n &#;nd&#; blir s&#;ker och trygg. H&#;r kan du l&#;sa mer om hur ni kan arbeta f&#;rebyggande med hat och hot och hur stressorer och stabilisatorer kan identifieras. I filmen ber&#;ttar Sara Milstead, skyddsombud p&#; Aftonbladet, Crister Ohlsson, s&#;kerhetschef Bonnier News och Torbj&#;rn Christiernsson, vd p&#; s&#;kerhetsf&#;retaget Actsec, om sina erfarenheter av att skapa effektivt skydd mot hat och hot.

Förebyggande arbete

Att förebygga hat och hot är en del av redaktionens systematiska arbetsmiljöarbete. I det arbetet ingår att aktivt leta efter, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön – risker som kan påverka medarbetares hälsa. Hat- och hot-incidenter på en redaktion är sådana tydliga risker. I det systematiska arbetsmiljöarbetet ska akuta risker åtgärdas direkt. Risker som inte är akuta ska beskrivas och prioriteras i en handlingsplan som visar hur riskerna ska hanteras och av vem, liksom när och hur åtgärder ska följas upp. Uppföljningen ska vara en naturlig del av arbetet och ge s